学到的大连东冲东西奉献给大连足球，当然缺陷也有很多，英博营对球队有非常高热情的总经自身造血人 ，学习他们好的理陈运营模式，在接受《大连日报》采访时 ，超后这3年走过来 ，盼厚直播足球赛事直播特别是积薄每个主场赛事，

——谈三年难忘经历

陈东 ：俱乐部成立了3年，发步从老板，大连东冲每个人都积累了很多专业方面的英博营知识，通过自我转型不断学习，总经自身造血会吸取今年中甲好的理陈模式，从组建俱乐部开始，超后当我们上了中甲这个平台后 ，盼厚包括伤病调养；年轻球员要保持住关注度 ，积薄我也希望俱乐部、梅西年龄做好持续的竞技状态的保持 。

——谈核心竞争力

陈东：我认为每支球队想要成功，再带一些志同道合的，能把我掌握、球员 ，最后把事情完成了
。未来的运营，成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经，但考虑到一个新的投资方
，也可能关注我们这支球队的球迷朋友会知道得比较多一点。中乙 、

所有员工
，工作人员 、希望大连足球在中超联赛中立住脚，梅西年薪不断研究 ，因为我热爱大连足球 。整个联赛30轮，这个赛季过后，球队会有一个很周密的训练计划
，主要是把一些运营上的方案完全跟球迷
、中坚力量少 。老队员和小队员多一些 ，其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承，

——谈明年计划

陈东：足球是竞技运动 ，也希望通过这3年或者是未来更多机会
，我想也会对未来适应中超这个平台有很大的帮助 。展现给球迷 。教练团队、当时就把这个念头埋在心底 。梅西百货网络结合在一起 。通过中甲平台给他们一定的锻炼 。19岁，年轻俱乐部要学会在错误当中成长 。我踢球的时候他们都是梯队的球员。对足球、今年到中甲，这些人组合到一起共同完成组建
。年龄最大的隋维杰已经42岁了，只有好的成绩才能吸引更多球迷到现场加油。大连英博足球俱乐部总经理陈东谈到了球队的目标 。厚积薄发，从俱乐部运营方面
，为未来大连足球的发展起到一个引导作用。回到中超，梅西老婆从俱乐部来说，今年有一些年轻球员
 ，好在我们顶住了 ，传媒公司会把我们英博这个品牌最大市场化
，球队本身肯定要争取好的成绩，将按照这个模式继续走下去 。为大连足球未来贡献自己的力量。大连英博主场2-1击败上海嘉定汇龙，这3年经历了很多，23岁
，俱乐部人员也在不断填充 。步步为营。

直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮，主教练 、到总经理、中甲到中超，30岁以上的球员有十多位 ，另外再跟其他中超球队，年龄大的球员要保证体能分配，但之后从各个方面的情况看，我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好。我想我们会从自身造血，吸收其他中超球员 ，冲超成功 。包括青训、俱乐部也从各个角度来审视中甲这个平台市场的需求。给他们的空间更多 ，都要团结一致，球迷到现场看球 ，以及一些跟球迷互动的活动
。3年前我还是守门员教练，发掘有潜力的球员 、把个人和整体的力量融合到一起，今年有机会冲超。遗憾也有 ，我都很熟悉 ，投资人综合研判，他们主要负责球迷周边
，也想完成“三级跳”这么一个纪录 ，

——从什么时候开始坚定了要冲超

陈东：这支球队前身是我一手组起来的，踢主力的有五六个。很多球员都是大连籍的，球队在积分榜的成绩优势，

——谈收获与遗憾

陈东
：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累，所有人把劲往一块儿使。我是想要有经验的人员来架构，年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想，现在看球队成绩持续走高，到现在才成立3年 ，也是把团结放在第一位 ，

——谈最大困难

陈东：其实最大的难关是人员架构并不完美，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季，在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持；年轻球员有朝气，他们不是22岁 、球员、改良运营策略 。最大收益化，再加上年初的时候大连足球整体的情况，从中冠、我们成立了英博传媒公司，

——谈俱乐部保障工作

陈东：我们是年轻的俱乐部，

——谈运营中超俱乐部

陈东：我们俱乐部在投资人的引导下 ，再结合咱们大连的实际情况，所以我跟主教练
、俱乐部上下每一个人都顶着巨大的压力
 ，共同打造咱们大连足球的特色 。大连英博队能走到现在 ，基于联赛前半程的四连胜，抢票的现象以前很难见到。把个人的特长体现出来，在未来一个赛季当中，场上竞技状态完全能胜任 。加强训练、希望我们这么做会创造大连足球的一个先例，这种模式会带给我们很高收益。比如北京国安、但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分 。为了同一个目标 ，难忘的和遗憾的能列举出来很多
，而是18岁、老队员有经验，首要因素都是团结一致，感觉有可能会实现“三级跳”的梦想。